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Carlos Julio Gonzalez

1.         ¿CUÁLES SON LOS DERECHOS VULNERADOS DE LA TRABAJADORA DEL SERVICIO DOMÉSTICO ENUMÉRELOS? A continuación, vamos a relacionar algunos de los derechos vulnerados por parte del señor Juan Carlos Ospina con la trabajadora de servicio domésticos Sofia Castiblanco. Ø   A una trabajadora o trabajador nunca se le debe pagar menos del salario mínimo y este caso se le está cancelando ($450.000) Pesos, según decreto 2209 del 30 de dic. Del 2016 quedo establecido en $737.717 a partir del 1 de enero del 2017. Ø   Según la sentencia emitida por el alto tribunal las empleadas domésticas internas no deben trabajar más de 10 horas al dia o de lo contrario hay que cancelarle las horas extras en este caso la señora Castiblanco trabaja baja 12 horas diarias. Ø   Otro derecho vulnerado en el caso de la empleada es el continuo acoso laboral por parte del patrón. Según la ley 1010 del 2006 sanciona entre 2 y 10 salarios mínimos cuando esta fal...

Freddy Gutierrez

¿CUÁLES SON LOS DERECHOS VULNERADOS DE LA TRABAJADORA DEL SERVICIO DOMÉSTICO ENUMÉRELOS? Un salario digno El Salario de un trabajador del servicio doméstico no puede ser inferior al mínimo legal vigente. Puede ser pagado en dinero, una parte en dinero y otra en especie. En el caso en que se pague en especie, esta no puede ser superior al 50% (30% si se devenga un mínimo) del total del salario. A la señora Castiblanco se le está vulnerando este derecho. Prestaciones sociales en el servicio doméstico El trabajador del servicio tiene derecho vacaciones, dotación, licencia maternidad, cesantías e intereses sobre cesantías, lo mismo que seguridad social (salud y pensión). El trabajador del servicio doméstico, desde el 7 de julio de 2016 tiene derecho a la prima de servicios, la cual se liquida y se paga en los términos de la regla general aplicada a los demás trabajadores. Jornada de trabajo en el servicio doméstico El código sustantivo del trabajo no reg...